Le 26 mars 2024, le groupe de travail RADON a réuni les organisations syndicales CGT, FO, FSU, SGEN-CFDT, UNSA, SUD.

Pour l’administration : Mme BAGGIO, secrétaire générale de la DSDEN 29, M. GAUBERT, inspecteur santé et sécurité au travail, Mme MACE, conseillère académique de prévention, M. JACQUES, conseiller départemental de prévention.

Ce groupe de travail a défini les informations à transmettre aux personnels sur le risque radon :

• le radon : définition, localisation, risques pour la santé, seuils d’exposition
• les possibilités d’amélioration
• les obligations de diagnostic radon dans nos établissements depuis 2018
• les acteurs et actrices, les interlocuteurs et interlocutrices
• le suivi médical

Des informations sont par ailleurs d’ores et déjà accessibles sur Toutatice.

TOUTATICE > Mes infos > Santé au Travail et Sûreté des établissements > Risques professionnels > Radon

Certaines de ces informations doivent néanmoins être actualisées puisque de nouvelles modalités de calcul sont entrées en vigueur depuis le 1er janvier 2024 [1].

L’objectif recherché par les organisations syndicales est que les personnels dont l’exposition au radon est avérée et tracée (fiches SST, mesurages radon dans les établissements, rapports d’expertise des propriétaires des bâtiments) bénéficient d’une attestation d’exposition et surtout d’un suivi médical.

Les prochains groupes de travail seront consacrés à l’élaboration :

• d’un questionnaire et d’une méthode de calcul afin d’évaluer la dose efficace de radioactivité reçue par les personnels (SUD avait élaboré une méthode de calcul pour le lycée Brizeux de Quimper)
• du protocole de suivi et de la rédaction d’un modèle type de suivi

Face au risque radon, alertez, signalez, remplissez des signalements dans le RSST  [2] et contactez vos représentant·es CGT à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail(F3SCT) : 29@cgteduc.fr